為進(jìn)一步提升管理團隊的系統思維與精準表達能力，5月12日，中汽信科舉辦《結構思考力—透過(guò)結構看思考》專(zhuān)題培訓。本次培訓采用分組研討形式，覆蓋經(jīng)理級干部、主管及主管后備管理人才共計50余人。

本次培訓特邀結構思考力研究中心高級講師齊海林擔任主講嘉賓。齊海林講師采用“理論模型+情景模擬+即時(shí)反饋”三維教學(xué)模式，通過(guò)真實(shí)案例教學(xué)，系統講授金字塔原理、三層次模型等核心方法論，引導學(xué)員系統掌握 “結論先行、層次清晰、邏輯閉環(huán)” 的結構化表達要訣。培訓現場(chǎng)特別設置了多輪分組實(shí)戰環(huán)節，學(xué)員圍繞典型管理情境進(jìn)行結構化思維推演，講師全程觀(guān)察并提供個(gè)性化指導與即時(shí)反饋，確保學(xué)習成果有效轉化。

面向未來(lái)，中汽信科將持續強化管理團隊能力建設，通過(guò)系統化培養管理人員的結構化思維能力，打造高素質(zhì)管理團隊，為“煥新提升”高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。