進(jìn)入三伏天，高溫來(lái)襲，中汽中心高溫假如期而至。為進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，關(guān)心愛(ài)護員工身心健康，使員工在緊張的工作之余充分放松身心，除工作要求必須在崗值守外，中汽信科鼓勵員工少加班，應休盡休高溫假。無(wú)論是遠離城市塵囂享受詩(shī)和遠方，還是陪在家人身邊共度溫馨時(shí)光，每一位信科人在高溫假期間都呈現出了別樣的美好。

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自1985年成立以來(lái)，中汽信科始終秉持以人為本的發(fā)展理念，主動(dòng)傾聽(tīng)員工聲音，關(guān)愛(ài)員工生活，關(guān)懷員工成長(cháng)。2024年6月，為進(jìn)一步把員工對美好生活的向往落到實(shí)處，公司正式實(shí)施“CAIT 信動(dòng)力”躍升工程，旨在通過(guò)采取一系列行之有效的措施，大幅提升員工的舒適感、參與感、獲得感和成就感，讓企業(yè)文化“軟實(shí)力”成為公司發(fā)展的“硬支撐”，賦能公司在新征程上邁出更大步伐，實(shí)現更大發(fā)展。