8月17日至18日，中汽信科2023年新入職員工培訓圓滿(mǎn)完成。新員工通過(guò)團隊拓展活動(dòng)、領(lǐng)導見(jiàn)面會(huì )、拜師儀式、圖說(shuō)信科發(fā)展史、首席專(zhuān)家大講堂、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識學(xué)習、新老員工交流座談會(huì )等環(huán)節，深入了解公司發(fā)展歷程和現狀，深刻認知公司文化，迅速適應團隊角色，明晰職業(yè)發(fā)展目標，為加速個(gè)人成長(cháng)奠定良好基礎。

　　團隊拓展活動(dòng)

　　新員工共同完成了一幅具有中汽信科文化特色的巨制畫(huà)作。在作畫(huà)的過(guò)程中，大家充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互溝通協(xié)作，進(jìn)一步增進(jìn)了彼此間的凝聚力和團隊自豪感。

　　開(kāi)班儀式

　　公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人出席開(kāi)班儀式，并共同見(jiàn)證了帶教導師與學(xué)員締結拜師約定。結對的師徒之間互贈拜帖和學(xué)習禮包，互勉共進(jìn)，比肩同行。

　　拜師儀式后，中汽信科副總工程師陳海峰為學(xué)員代表頒發(fā)入職禮包，勉勵所有新同事珍惜學(xué)習機會(huì )，早日成為骨干精英。

　　中汽信科黨委書(shū)記、總經(jīng)理尤嘉勛代表公司黨委對新員工的加入表示熱烈歡迎，向新員工詳細介紹了公司的發(fā)展前景和各項業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，并提出了三點(diǎn)期望。一是要堅定理想信念，懷抱夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成。二是快速勝任崗位，將自身職業(yè)生涯發(fā)展與公司戰略目標充分結合，最大限度發(fā)揮自己的才華和價(jià)值。三是展現青春擔當，拿出青年的沖勁、闖勁和拼勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入全新動(dòng)力。

　　圖說(shuō)信科發(fā)展史

　　中汽信科黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記侯華亮為新員工講解公司發(fā)展史，一幅幅照片生動(dòng)記載了中汽信科38年來(lái)不平凡的發(fā)展歷程，幫助新員工從企業(yè)成長(cháng)史中汲取奮進(jìn)力量。同時(shí)，侯華亮采用案例互動(dòng)的方式對新員工做廉潔教育培訓，提醒新員工扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。

　　首席專(zhuān)家大講堂

　　中汽中心首席專(zhuān)家、中汽信科品牌咨詢(xún)部部長(cháng)楊靖結合自身從一名新人成長(cháng)為首席專(zhuān)家的經(jīng)歷，鼓勵新員工努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，積極投身科技創(chuàng )新，在前沿科技攻關(guān)中積累智慧、施展才華。

　　新老員工交流座談

　　各部門(mén)負責人以及公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才代表分別就部門(mén)組織結構、公司管理制度、產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識、個(gè)人職業(yè)發(fā)展歷程、工團青年活動(dòng)及新一代信息技術(shù)等多個(gè)主題與新員工面對面交流，幫助新員工快速了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展，找準職業(yè)方向定位，樹(shù)立干事創(chuàng )業(yè)信心。

　　培訓結束后，新員工就學(xué)習內容與實(shí)際工作緊密結合，分組研討、積極共創(chuàng )，提出了業(yè)務(wù)創(chuàng )新的合理化建議。未來(lái)，中汽信科將持續關(guān)注新員工在工作崗位上的表現，提供更加廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)的人才基礎！