?自7月下旬以來(lái)，國內防疫形勢逐漸嚴峻，為應對不斷加重的疫情狀況，中汽咨詢(xún)開(kāi)展了一系列防疫舉措。測溫、消毒、疫苗接種統計……這些已經(jīng)逐漸成為公司各部門(mén)疫情防控人員日常工作的重中之重。

起于高溫假

??從7月31日到8月8日，中汽咨詢(xún)員工迎來(lái)了為期一周的假期。然而就是在這假期期間，疫情再次在全國范圍內爆發(fā)。

??作為中汽咨詢(xún)眾多疫情防控人員的典型代表，綜合管理部段戰燕在高溫假期間，便開(kāi)始了緊張忙碌的統計工作。為了應對此次防疫工作，首先要進(jìn)行的是對員工健康狀況的掌握。8月3日，段戰燕聯(lián)絡(luò )各部門(mén)防疫工作人員，在各自部門(mén)的微信群發(fā)布了關(guān)于疫情的重要通知，并要求上報人員健康碼、行程碼、核酸結果以及疫情風(fēng)險等級等信息。統計工作進(jìn)行了一整天，直到晚上10點(diǎn)左右才告一段落。8月6日，她與各部門(mén)防疫工作人員進(jìn)行了出行人員情況的二次統計，如有在中高風(fēng)險區旅居的員工，則需按照相關(guān)規定進(jìn)行備案。8月8日，高溫假即將結束時(shí)，段戰燕等防控專(zhuān)員領(lǐng)會(huì )防疫精神，通過(guò)微信群，再一次對各部門(mén)發(fā)布防疫通知，規范各部門(mén)員工的日常防疫行為、出差審批流程。在各部門(mén)防疫人員的無(wú)私奉獻和辛勤努力下，中汽咨詢(xún)在近期的疫情局勢中穩住了陣腳，相關(guān)防疫精神得到了充分貫徹和落實(shí)，各部門(mén)員工的工作環(huán)境也得到了充足的保障。

回歸日常工作

??高溫假結束后，段戰燕回歸到了日常的工作節奏中。但是，逐漸嚴峻的防疫形勢也對她的工作提出了新的要求。

??首當其沖，便是對各部門(mén)員工和部門(mén)領(lǐng)導健康狀況和行程的整理和總結。每天8點(diǎn)前來(lái)到工位上，段戰燕就需要匯總來(lái)自各部門(mén)防疫工作人員報送的出行員工的報備情況。這項工作并不像乍看上去那么簡(jiǎn)單。需要根據辦公地點(diǎn)、是否出差、近期是否旅居中高風(fēng)險區等多個(gè)維度，對員工狀況進(jìn)行細致的分類(lèi)，以此直觀(guān)展現公司各部門(mén)員工的現狀。對存在健康風(fēng)險的員工，則需要對該員工的基礎信息進(jìn)行相應的整理和總結，包括員工的姓名、所屬部門(mén)、具體旅居的時(shí)間和地點(diǎn)、是否接種疫苗以及現狀等。

??此外，段戰燕還需要對員工進(jìn)行答疑。在匯總數據的過(guò)程中，偶爾會(huì )出現員工對具體操作流程不甚了解的情況，此時(shí)她就需要解答各種疑問(wèn)，幫助他們獲取相應的信息。

??除了收集健康碼和行程碼，她還需要對近期存在出差情況的員工進(jìn)行單獨的行程整理，從所屬部門(mén)到具體行程，再到是否返崗，一切都需記錄在案——超過(guò)250名員工的相關(guān)信息統計，這些工作都需要在11:30前完成。

應接盡接當落實(shí)

??段戰燕雖然是防疫專(zhuān)員，但同樣還有其他日常工作。在近期防疫形勢嚴峻之前，她負責公司內部諸多運營(yíng)事項的統籌安排工作。為了保證防疫和其他日常工作兩不落后，平日的工作自然也不能松懈。她通常在上午完成對疫情期間員工信息的匯總和報告后，就會(huì )用下午的時(shí)間進(jìn)行平日的工作，疫苗接種的聯(lián)絡(luò )統計工作便是其中重要一項。

??自新冠疫苗接種統計工作開(kāi)展以來(lái)，段戰燕對公司每一名員工的疫苗接種情況都進(jìn)行了事無(wú)巨細的匯總和整理。對未接種疫苗的員工，會(huì )詳細記錄未接種原因，并逐一聯(lián)絡(luò )提醒接種。有些員工因慢性疾病，不具備接受疫苗的條件。針對這種存在特殊狀況的員工，段戰燕會(huì )協(xié)助指導他們去醫院開(kāi)具慢性病延緩證明，并在客觀(guān)條件放緩時(shí)，提醒其盡快完成疫苗的接種。

??像段戰燕這樣在防疫工作一線(xiàn)辛勤付出的員工還有很多。聚沙成塔，積木成林，正是因為有他們的付出，中汽咨詢(xún)員工的疫苗接種率持續上升，一系列防控措施得以有效開(kāi)展，為中汽咨詢(xún)整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展保駕護航。