2022年6月，中汽信科正式開(kāi)啟2022年新員工入職培訓。培訓共分為三個(gè)階段：第一階段為共融階段，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)方式加深新員工對公司和業(yè)務(wù)的了解；第二階段為共創(chuàng )階段，通過(guò)參加中心集中培訓提升新員工的職業(yè)素養與能力；第三階段為共贏(yíng)階段，強化技能轉化與價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)，幫助新員工順利開(kāi)啟新征途！

??在第一階段中，中汽信科創(chuàng )新性地開(kāi)通了《部長(cháng)面對面》微信公眾號直播欄目，讓各部門(mén)負責人與新員工相約“云端”，以“傳承文化揚正氣，語(yǔ)言詼諧接地氣，演繹生動(dòng)聚人氣”為宗旨，向員工講解企業(yè)文化、公司歷程、部門(mén)業(yè)務(wù)及人員構成等內容，將“信而有征，登科有為”的文化理念深植每個(gè)人心中；同時(shí)，通過(guò)系統梳理職業(yè)成長(cháng)體系，讓每位新員工深刻感受到公司對人才培養的高度重視以及在中汽信科成長(cháng)發(fā)展的廣闊前景！

??未來(lái)，中汽信科將以新穎的形式和豐富的內容為新員工帶來(lái)更好的學(xué)習體驗，切實(shí)踐行干事者文化，提升新員工的綜合素質(zhì)，為中汽信科高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)的人才基礎！